Glossaire RH / Indicateur RH

Un indicateur RH réfère à toute métrique liée aux ressources humaines qui aide à prendre des décisions, mettre en place des stratégies et évaluer les résultats d’une entreprise. Les indicateurs RH incluent des données telles que le taux de rotation, le coût de main-d'œuvre ou la masse salariale.


Quels sont des exemples d’indicateurs RH?

Suivre différents indicateurs RH permet à une entreprise de mieux comprendre comment optimiser la productivité et l’efficacité de ses effectifs.

Les indicateurs RH incluent :

À quoi servent les indicateurs RH?

Les indicateurs RH aident les parties prenantes d’une entreprise à prendre des décisions éclairées concernant la main-d'œuvre. Ils permettent de tirer des conclusions importantes pour le succès d’une organisation.

Les indicateurs RH sont souvent regroupés dans un tableau de bord RH.

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