Nos plans.

Annuel
-10%
Mensuel

Essentiel.

2 . 95 $
4 . 95 $
2 . 66 $
4 . 46 $
Par utilisateur par mois.
  • Gestion des horaires
  • Communication
  • Gestion des demandes
  • Exportation de rapports

Temps et présences

2 $ par utilisateur / mois

Permettez à vos employés de pointer leurs entrées et sorties sur l’appareil de votre choix. Approuvez facilement les feuilles de temps et exportez-les vers votre système de paie.

En savoir plus

Plus.

4 . 45 $
6 . 45 $
4 . 01 $
5 . 81 $
Par utilisateur par mois.
  • Tous les avantages du plan Essentiel
  • Gestion des RH
  • Sondages
  • Personnalisation des permissions

Temps et présences

2 $ par utilisateur / mois

Permettez à vos employés de pointer leurs entrées et sorties sur l’appareil de votre choix. Approuvez facilement les feuilles de temps et exportez-les vers votre système de paie.

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Entreprise.

Adapté à votre taille.

Tous les avantages des plans Essentiel ou Plus, et un meilleur accompagnement au quotidien pour les entreprises de 250 employés et plus.

Jusqu’à 21 jours d’essai gratuit. Aucune carte de crédit nécessaire.
Sans engagement.

Temps et présences

Pointage, présences et feuilles de temps en ligne.

Faites pointer vos employés sur l’appareil de votre choix – tablette, téléphone ou ordinateur. Les heures d’arrivée et de sortie s’enregistrent automatiquement dans les feuilles de temps.

Vérification et approbation facile
Les heures d’arrivée et de départ sont stockées instantanément dans le système Agendrix de votre organisation, prêtes à être vérifiées ou modifiées par les gestionnaires autorisés.
Suivi et gestion des heures supplémentaires
Les banques d’heures sont une manière pratique de redonner des heures supplémentaires en congé ou d’arrondir les feuilles de temps.
Mise en évidence des écarts et problèmes
Le système compare automatiquement les heures d’arrivée, de départ et de pause à l’horaire et vous indique les écarts. Il ne vous reste ensuite qu’à vérifier et à approuver.
Exportation rapide vers le système de paie
Simplifiez davantage la gestion de la paie grâce à l’une des nombreuses intégrations entre Agendrix et des systèmes de paie répandus.

Comparez nos plans.

Essentiel.

Plus.

Gestion des horaires

Interface moderne d’édition et de copie d’horaires

Glisser-déposer des quarts de travail, calculs automatiques des heures, confirmation de lecture de l’horaire, affichage par position, employé et autres, recopie du dernier horaire, édition de masse et quarts en rotation.

Gabarits de quarts et de semaines de travail

Création de modèles d’horaires réutilisables dans le futur. Création de modèles de quarts réutilisables pour les quarts de travail plus complexes.

App mobile pour gestionnaires et employés

Accès à l’horaire, gestion de demandes, rappels de quarts de travail et communication sur téléphone mobile.

Gestion des pauses payées et non payées
Signalement du temps supplémentaire
Détection automatique des conflits à l’horaire

Alertes en cas de planification de quarts simultanément pour un même employé, de non-respect des disponibilités et d’oubli de congés approuvés.

Vues de jour, de semaine et de mois
Gestion multi-succursales
Outil de budget de main-d’oeuvre

Calcul automatique des coûts de main-d’oeuvre et des heures planifiées.

Gestion automatique des pauses
Assignation automatique des quarts

Assignation automatique des quarts de travail selon les disponibilités et congés des employés. En savoir plus

Filtrage par données RH

Ajout d’informations RH aux dossiers des employés et filtrage de l’horaire en fonction de ces informations (p. ex. certifications).

Accès à l’API et au soutien pour développeurs

Gestion des demandes

Gestion des absences, vacances et congés (payés/non payés)
Disponibilités et préférences d’heures de travail
Remplacements (offres et échanges de quarts)
Quarts de travail à combler (appels à tous)

Création de quarts de travail pour lesquels les employés qualifiés sont notifiés et peuvent se porter volontaires.

Quarts libre-service

Création de quarts de travail que les employés peuvent ensuite s’assigner eux-mêmes; les employés bâtissent leur propre horaire de travail selon vos besoins.

Gestion avancée des quarts à combler
Icon of a smile inside a chat bubble in link with messenger feature for business

Outils de communication

Messagerie instantanée professionnelle

Sessions de clavardage individuelles ou groupées.

Fil d’actualités interne

Publication de messages et documents internes auxquels les employés peuvent toujours se référer.

Notifications et rappels de quarts de travail
Formulaire d’accueil automatisé

Envoi automatique de questions aux nouveaux employés pour faciliter la collecte d’informations RH à l’embauche.

Gestion des RH

Tableau de bord pour gestionnaires

Vue centralisée de l’information actionable dans Agendrix facilitant la navigation.

Accès libre-service pour employés
Renseignements de santé et sécurité

Ajout d’informations de santé et sécurité aux profils d’employés (p. ex. contacts d’urgence et allergies).

Alertes d’anniversaire

Rappel automatique aux gestionnaires lors de l’anniversaire de naissance ou de travail d’un employé.

Cartes de reconnaissance (high fives)

Mur virtuel permettant aux employés et gestionnaires de publier des messages de reconnaissance privés ou publics.

Profils d’employés de base

Ajout d’informations RH de base aux profils d’employés (p. ex. coordonnées, rôles, compétences, notes confidentielles).

Profils d’employés avancés

Ajout d’informations RH personnalisables aux profils d’employés et options de filtrage de l’horaire en fonction de ces informations.

Stockage et partage de documents RH
Signature électronique de documents
Création et gestion de sondages internes

Option de réponses anonymes ou non, à partir de modèles prégénérés ou de questions personnalisées. Analyse des réponses sous forme de tableau.

Rappels de dates RH importantes

Rappels personnalisés liés aux employés individuels (p. ex. fin de période de probation, renouvellement de certification).

Rapports

Temps planifié et travaillé
Enregistrement de rapports favoris
Programmation d’envoi de rapports par courriel
Rapports RH

Génération de rapports avancés sur le taux de roulement, l’ancienneté, les embauches et départs, et autres.

Sécurité

4 niveaux d’accès préétablis
Registre des modifications

Journal d’activités inaltérable permettant aux administrateurs de suivre les opérations effectuées par chaque utilisateur au sein de leur organisation.

Conformité ISO
Chiffrement des données
Rétention limitée des données
Rôles et permissions de gestion personnalisables

Création de rôles personnalisés pour gestionnaires et superviseurs avec accès aux fonctionnalités spécifiées.

Règles de mots de passe renforcés

Service à la clientèle illimité

Implantation assistée et formation
Centre d’aide et tutoriels vidéo d’autoformation
Soutien technique par clavardage, téléphone et courriel
Disponible 7 jours sur 7

Essentiel.

Plus.

Rehaussez vos opérations et vos RH avec le plan Plus.

Centralisez vos documents RH et faites les signer de manière électronique. Obtenez de la rétroaction par l’entremise de sondages internes. Facilitez la mise à jour des informations de vos employés.

Modules complémentaires.

Temps et présences.

Pour mieux suivre les heures de travail et gérer la paie.

+2 $ par utilisateur par mois
  • Pointage sur ordinateur, tablette avec ou sans vérification photo, mobile (GPS), carte RFID et code-barres
  • Gestion des feuilles de temps en ligne
  • Intégrations avec plusieurs logiciels de paie
  • Règles d’arrondissement et d’approbation automatiques
  • Détection automatique des écarts dans les feuilles de temps
  • Calcul automatique du temps supplémentaire
  • Calcul automatique des pauses payées et non payées
  • Gestion des congés payés et non payés
  • Banques d’heures accumulées et de congé
  • Alertes et rappels de pointage
  • Alertes de retards et d’absences
  • Vue en temps réel des employés présents sur le plancher

Ressources.

Pour gérer les employés mobiles sur divers lieux de travail.

+59 $ par mois
  • Création de lieux de travail et de projets
  • Ajout d’instructions, échéances, plans et notes aux lieux de travail et projets
  • Ajout de lieux de travail aux quarts
  • Pointage mobile géolocalisé sur des lieux de travail (avec Temps et présences)
  • Assignation exclusive d’équipement par quart

Primes.

Pour gérer l’attribution de primes.

+1 $ par utilisateur par mois
  • Primes automatiques par période (soir, nuit, fin de semaine)
  • Primes par type de tâche (position, formation, éloignement, productivité)
  • Personnalisation par succursale, position ou employé
  • Primes spontanées
  • Quart entier ou tranches d’heures spécifiques
  • Multiplicateur ou montant fixe

Pointage par appel.

Pour suivre les heures d’arrivée et de sortie de vos employés, même sans accès Internet.

+1 $ par utilisateur par mois
  • Sur abonnement au module Pointage par appel, nous vous transmettons un numéro téléphonique de pointage dédié à votre organisation
  • Pour pointer, vos employés appellent ce numéro à partir de la ligne du client
  • Sur identification de l’employé, le système enregistre les heures d’arrivée et de sortie dans vos feuilles de temps en ligne

Téléchargez un PDF de nos plans et modules

Besoin d’aide pour choisir le meilleur plan pour vous?

Plus d’une raison
d’aimer Agendrix.

House icon representing how all industries are using our scheduler
12 000 lieux de travail
180 000 utilisateurs en Amérique du Nord et en Europe.
Support et formation
Support illimité et inclus, 7 jours sur 7. Formation personnalisée.
Sécurité
Conforme aux plus hauts standards de sécurité de l’information.
En savoir plus
Réponses à vos questions.

Comment fonctionne l’essai gratuit de 21 jours?

C’est tout simple; vous vous inscrivez – sans carte de crédit – et c’est parti!

Cliquez ici pour vous inscrire. Une fois votre inscription complétée, vous bénéficierez de l’ensemble des fonctionnalités d’Agendrix pour une période de 14 jours. 7 jours supplémentaires s’ajouteront aussi à votre période d’essai si vous complétez les étapes de découverte d’Agendrix, pour un total de 21 jours.

Au terme de l’essai, vous pourrez décider si vous adoptez Agendrix ou non.

La formation et le support technique sont-ils offerts?

Oui, et c’est gratuit et illimité!

Peu importe le plan choisi, nous pourrons organiser une ou plusieurs séances de formation selon vos besoins. De plus, tous les utilisateurs d’Agendrix – gestionnaires comme employés – bénéficient d’un soutien par messagerie instantanée, courriel ou téléphone 7 jours sur 7.

Y a-t-il un contrat?

Non.

Agendrix est un service payable à l’utilisation. Si vous annulez le service, les mois suivants ne vous seront tout simplement pas facturés.

Mon abonnement à Agendrix se renouvelle-t-il automatiquement chaque mois?

Oui.

Au début de chaque mois, votre abonnement à Agendrix se renouvelle automatiquement. Pour mettre fin au renouvellement automatique, résiliez simplement votre abonnement.

Est-il possible de payer pour un an?

Oui.

En souscrivant un abonnement annuel, vous profiterez d’ailleurs d’un rabais de 10 %. Pour en savoir plus, contactez-nous.

Quelles sont les options de paiement?

Les modes de paiement acceptés sont les cartes de crédit MasterCard, Visa et American Express.

Les débits préautorisés sont acceptés pour les clients au Canada.

Les prélèvements automatiques SEPA sont acceptés pour les clients en Europe.

Puis-je modifier mon plan à tout moment?

Oui.

Vous pouvez modifier votre plan et ajouter ou retirer des modules complémentaires à tout moment dans l’application même.

Quelles sont les étapes à suivre pour implanter Agendrix?

Vous pouvez commencer par vous-même ou avec notre aide.

Pour commencer par vous-même

  1. Inscrivez-vous, puis suivez les étapes de configuration qui vous seront présentées.
  2. Créez et publiez votre premier horaire en consultant au besoin notre Centre d’aide.
  3. Invitez vos employés.

Pour commencer avec notre aide

  1. Planifiez une démonstration avec nous en cliquant ici.
  2. Nous vous fournirons un document à remplir que nous utiliserons pour importer rapidement les informations de vos employés dans Agendrix.
  3. Toujours avec vous, nous créerons votre compte.
  4. Nous vous présenterons les principales fonctionnalités d’Agendrix. Il nous fera plaisir de planifier d’autres rencontres afin de présenter Agendrix à toute votre équipe de gestion.
  5. Vous aurez tout le nécessaire pour créer et publier votre premier horaire et inviter vos employés.

Mes données sont-elles en sécurité?

Absolument.

Vos données sont stockées de manière sécurisée et votre connexion à l’application est cryptée par SSL (https). Nous utilisons les serveurs d’Amazon réputés pour héberger des sites à très grand achalandage qui sont situés dans des espaces hautement sécurisés. De plus, vos données de carte de crédit sont traitées par les serveurs de Stripe conformes à la plus stricte norme PCI.

Avez-vous une offre dédiée aux entreprises de grande taille ou avec des besoins particuliers?

Oui.

Si votre entreprise compte plus de 500 employés ou a des besoins particuliers tels qu’utiliser notre API, consultez notre page Entreprise.

Les OBNL bénéficient-elles d’un rabais?

Oui.

Nous offrons un rabais de 25 % aux OBNL qui ajoutent la bannière d’Agendrix sur leur site web. Pour obtenir plus de détails, contactez simplement notre équipe de soutien.

Plus de 40 000 avis cinq étoiles

Voyez ce que nos fans en disent.

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Jusqu’à 21 jours d’essai gratuit. Aucune carte de crédit requise.