La réduction du temps de travail (RTT) est une mesure permettant d’attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié qui travaille plus de 35 heures par semaine en France.
Qui peut bénéficier de la RTT ?
Tous les salariés à temps plein qui travaillent plus de 35 heures par semaine en France peuvent bénéficier de la RTT. Les salariés à temps partiel ne peuvent pas en bénéficier à moins d’un accord particulier avec leur employeur.
Comment calculer la RTT ?
Les journées ou demi-journées de RTT doivent être rémunérées au taux habituel du salarié. Les heures travaillées au-delà de 39 heures par semaine doivent être rémunérées comme des heures supplémentaires.
La RTT est-elle obligatoire ?
La RTT est obligatoire seulement si un salarié travaille plus de 35 heures par semaine (excluant les temps de pauses).
