Le repos hebdomadaire réfère à un temps de repos auquel ont droit les employés d’une entreprise chaque semaine.
Le repos hebdomadaire est-il obligatoire?
Le repos hebdomadaire est obligatoire pour tous les salariés d’une entreprise, peu importe leur position ou leur statut d’emploi.
Cependant, il n’existe pas d’obligation légale d’offrir 2 jours de congé consécutifs.
Quels sont les avantages du repos hebdomadaire?
Les avantages du repos hebdomadaire incluent :
- Permettre aux employés de se reposer;
- Offrir un meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle;
- Favoriser le bien-être des employés;
- Éviter un taux de roulement élevé.
Quelle est la durée minimale du repos hebdomadaire?
Au Québec, les employés ont droit à 32 heures de repos consécutives chaque semaine. Il existe cependant des exceptions, comme dans le cas d’un travailleur agricole.
En France, chaque salarié doit minimalement avoir un repos de 24 heures consécutives pour chaque période de 7 jours. Les employés ont aussi droit à un repos quotidien de 11 heures qui se cumule avec le repos hebdomadaire obligatoire. Chaque salarié a donc droit à 35 heures de repos consécutives chaque semaine. Certaines dérogations peuvent cependant être accordées.
Est-il légal de travailler 6 jours consécutifs?
Les employeurs ont le droit de faire travailler les salariés pendant 6 jours consécutifs. Ils doivent cependant respecter le temps de repos hebdomadaire.
Qu’advient-il si le repos hebdomadaire n’est pas respecté?
Les employeurs qui ne respectent pas le repos hebdomadaire peuvent faire face à des amendes.
