Glossaire RH / Système de pointage

Un système de pointage est un outil qui permet aux entreprises de suivre le temps de travail de leurs salariés, c’est-à-dire leurs entrées, sorties et temps de pauses.


Quels sont les types de systèmes de pointage?

Utiliser un système de pointage permet de suivre avec précision les heures de travail du personnel, d’éviter les vols de temps et d’enregistrer les retards et les absences des salariés avec exactitude.

Les systèmes de pointage les plus courants sont :

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