Glossaire RH / Masse salariale

La masse salariale est la somme des rémunérations brutes versées par une organisation sur une période donnée.


Comment calculer la masse salariale?

La masse salariale se calcule de la manière suivante :

Total des rémunérations brutes + primes = masse salariale

Calculer la masse salariale est utile pour mesurer le poids des effectifs sur le chiffre d’affaires d’une entreprise.

La masse salariale comptable, quant à elle, se calcule en additionnant les cotisations patronales et les congés payés aux rémunérations brutes et aux primes.

La masse salariale budgétaire s’obtient en tenant aussi compte des indemnités de licenciement.

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