Glossaire RH / Employabilité

L’employabilité caractérise l’aptitude à l’emploi, c’est-à-dire l’ensemble des connaissances, des qualifications et des compétences techniques professionnelles d’une personne. Précisément, l’employabilité est la capacité de chacun à trouver et à conserver un emploi, à évoluer et à développer son plein potentiel au travail, ainsi qu’à s'adapter au changement jusqu’à la fin de son parcours professionnel. 


Dans quel contexte le concept d’employabilité est-il utilisé?   

L’employabilité sert à évaluer les compétences des salariés et à ainsi les soutenir dans le développement de leur plein potentiel pour ultimement améliorer la performance d’une société. L’employabilité permet par le fait même à l’employeur de s’assurer que ses salariés sont au bon poste et de leur offrir des formations lorsque nécessaires, afin qu’ils soient toujours mieux adaptés à leur rôle.

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