Glossaire RH / Contrat à durée indéterminée (CDI)

Un contrat à durée indéterminée est la forme normale et générale d’une relation de travail en France. Ce type de contrat n’a donc pas de date de fin.


Quels sont les avantages du CDI?

Le CDI offre à un salarié la possibilité d’avoir un emploi et un revenu stable. Le CDI facilite aussi l’obtention de prêts ou de crédits auprès des établissements financiers pour la personne qui en bénéficie.

Quelles sont les différences entre un CDI et un CDD?

Un CDI est un contrat qui n’a pas de date d’échéance, alors qu’un CDD prend fin à une date prédéterminée.

Comment démissionner d’un CDI?

Un CDI peut être rompu unilatéralement par le salarié ou l’employeur (licenciement, démission, mise à la retraite, départ volontaire à la retraite), à la suite d’un accord entre le salarié et son employeur ou en cas de force majeure.

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