Glossaire RH / Contrat à durée indéterminée (CDI)

Un contrat à durée indéterminée est la forme normale et générale d’une relation de travail en France. Ce type de contrat n’a donc pas de date de fin.


Quels sont les avantages du CDI?

Le CDI offre à un employé la possibilité d’avoir un travail et un revenu stable. Le CDI facilite aussi l’obtention de prêts ou de crédits auprès des établissements financiers pour la personne qui en bénéficie.

Quelles sont les différences entre un CDI et un CDD?

Un CDI est un contrat qui n’a pas de date d’échéance, alors qu’un CDD prend fin à une date prédéterminée.

Comment démissionner d’un CDI?

Un CDI peut être rompu unilatéralement par l'employé ou l’employeur (licenciement, démission, mise à la retraite, départ volontaire à la retraite), à la suite d’un accord entre l'employé et son employeur ou en cas de force majeure.

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