Qu’est-ce qu’un horaire atypique?

Un horaire atypique est un horaire de travail qui sort de la semaine normale de jour. Dès qu’une personne travaille le soir, la nuit ou la fin de semaine, ou que ses heures de travail changent d’une semaine à l’autre, son horaire est atypique.

Quels sont les types d’horaires atypiques?

Un horaire de travail devient atypique selon deux choses : le moment où l’employé travaille et le fait que son horaire change ou non d’une semaine à l’autre.

Voici les formes les plus courantes :

Le quart de soir : commence en après-midi et se termine en soirée. Par exemple, de 15 h à 23 h dans un restaurant.
Le quart de nuit : couvre la nuit complète. Par exemple, de 23 h 30 à 7 h 30 dans une résidence pour aînés.
L’horaire rotatif : l’employé alterne les quarts de jour, de soir et de nuit selon un cycle.
L’horaire fractionné : coupé en deux blocs séparés par plusieurs heures. Par exemple, un service du midi, puis un service du soir dans un café.
L’horaire de fin de semaine : concentre les heures le samedi et le dimanche.
L’horaire comprimé : la semaine se fait en moins de jours, mais les journées sont plus longues. Par exemple, quatre journées de 10 heures au lieu de cinq de 8 heures.
L’horaire variable : change selon les besoins de l’entreprise, d’une semaine ou d’une saison à l’autre.

Le terme horaire décalé s’emploie comme synonyme, même s’il désigne plus exactement un horaire dont les heures d’arrivée et de départ sont devancées ou retardées par rapport à celles du reste de l’équipe.

Pourquoi les entreprises ont-elles recours à des horaires atypiques?

Un horaire atypique répond presque toujours à un besoin de couverture qui dépasse la journée de travail d’une seule personne.

Couvrir des heures d’ouverture longues, en commerce de détail comme en restauration.
Assurer un service continu, notamment en santé, en hébergement et en sécurité.
Répondre aux périodes de pointe.
Maintenir la production ou la logistique en dehors des heures de bureau.
Offrir de la flexibilité au travail, par exemple, pour une personne aux études ou qui a de jeunes enfants, un travail de soir est parfois le seul horaire possible.