Glossaire RH / Consultant SIRH

Un consultant SIRH est une personne qui se charge d’analyser les besoins de clients en matière de ressources humaines afin de leur proposer un logiciel SIRH adapté à leur situation. Il peut aussi accompagner ses clients dans l'implémentation de l’outil.


Quelles sont les responsabilités d’un consultant SIRH?

Le consultant SIRH peut avoir plusieurs responsabilités. Celles-ci dépendent des besoins de ses clients et des services qu’il leur offre. Il peut notamment :

  • Analyser les besoins du client;
  • Collecter les informations nécessaires pour configurer le logiciel SIRH;
  • Piloter l’implémentation du logiciel;
  • Déterminer les rapports RH à générer hebdomadairement ou mensuellement;
  • Apporter des solutions d’optimisation;
  • Former les nouveaux utilisateurs du logiciel.

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