Un arrêt maladie est une interruption des activités professionnelles en raison d’une incapacité physique ou psychologique à effectuer un travail.
Quelle est la perte de salaire liée à un arrêt maladie ?
La perte de salaire liée à un arrêt de travail dépend de la législation en place.
En France, une indemnité journalière est versée au salarié. Le montant des versements dépend du salaire de l’employé et des dispositions conventionnelles, s’il y a lieu. Il correspond à 50 % du salaire journalier de base.
Au Canada, les prestations de maladie de l’assurance-emploi offrent jusqu’à 15 semaines d’aide financière. Elles peuvent s’élever jusqu’à 55 % de la rémunération hebdomadaire normale d’un employé, mais ne peuvent dépasser 595 $ par semaine.
Est-ce que l’arrêt maladie est confidentiel ?
En France, l’état de santé appartient à la sphère privée et les salariés ne sont pas dans l’obligation de divulguer la raison de leur arrêt maladie à leur employeur.
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