Glossaire RH / Pointeuse

Une pointeuse, aussi appelée badgeuse ou timbreuse, est un système permettant aux employeurs d’enregistrer les heures d’arrivée au travail et de départ des employés. Le pointage est l’opération par laquelle un employé enregistre son temps de travail à l’aide d’une pointeuse.


Quels sont les différents types de pointeuses?

Les différents types de pointeuses se distinguent généralement par la méthode de saisie des entrées de temps.

  • Pointeuse mécanique : La pointeuse mécanique reporte les heures de travail au moyen d’un support physique, tel qu’un tampon ou un poinçon sur un support papier ou cartonné appelé carte de pointage.
  • Pointeuse numérique : La pointeuse numérique enregistre les heures de manière informatique à l’aide d’un téléphone portable, d’une tablette ou d’un ordinateur. Chaque employé dispose d’un numéro d’identification personnel ou d’un compte servant à s’identifier auprès du système au moment du pointage.
  • Pointage par téléphone fixe : Le pointage téléphonique associe le numéro de téléphone d’un lieu précis    
  • Pointage RFID ou par code barres : Le pointage RFID enregistre les heures à l’aide d’un lecteur physique. Chaque employé dispose d’une carte ou d’une puce.
  • Pointeuse biométrique : La pointeuse biométrique s’apparente à la pointeuse numérique, mais vérifie aussi l’empreinte digitale, la rétine, la voix ou la photo de l’employé au moment du pointage.

Comment choisir une pointeuse?

Pour en savoir plus sur les différents types de pointeuses, référez-vous à la page suivante.


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