Glossaire RH / Congé payé

Un congé payé est une période pendant laquelle un travailleur est autorisé à s’absenter du travail, avec salaire, en vertu de la loi ou de ses conditions de travail.


Qui a droit aux congés payés?

Tout salarié a droit à chaque année à des congés payés peu importe son contrat de travail (CDI, CDD ou contrat d'intérim), son statut (temps plein ou temps partiel) et son ancienneté.

Le nombre de congés payés dépend du nombre de jours travaillés au sein d'une entreprise. Le salarié acquiert 2,5 jours de congés par mois, qu'il soit à temps partiel ou à temps plein. Cela correspond à 30 jours de congés pour une année complète de travail.

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