Comment rédiger une offre d’emploi originale?
Aussi appelée annonce de recrutement, une offre d’emploi doit être habilement rédigée afin d’attirer de bons candidats.
Il est nécessaire d’user de créativité afin de capter l’attention des candidats sur les différents sites de recrutement. Une offre d’emploi devrait normalement contenir des informations telles que : l’intitulé de poste, la description des tâches et responsabilités, le salaire, le lieu de travail, les avantages sociaux, etc.
Pour en savoir plus, consultez l’article suivant : Comment rédiger une offre d’emploi qui se démarque.
Qu’est-ce qu’une fiche de poste?
Le terme fiche de poste est un anglicisme (job description) utilisé pour décrire les tâches et les responsabilités d’un employé au sein d’une entreprise.
La fiche de poste contient les missions, les tâches, les responsabilités et toutes autres informations pertinentes à la description du poste d’un employé.
