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Comment rédiger une annonce de recrutement originale?
Aussi appelée offre d’emploi ou fiche de poste, une annonce de recrutement doit être habilement rédigée afin d’attirer de bons candidats.
Il est nécessaire d’user de créativité afin de capter l’attention des candidats sur les différents sites de recrutement. Une annonce de recrutement devrait normalement contenir des informations telles que : l’intitulé de poste, la description des tâches et responsabilités, le salaire, le lieu de travail, les avantages sociaux, etc.
Pour en savoir plus, consultez l’article suivant : Comment rédiger une annonce de recrutement qui se démarque.
Qu’est-ce qu’une fiche de poste?
Qu’est-ce qu’une fiche de poste?
Le terme fiche de poste est un anglicisme (job description) utilisé pour décrire les tâches et les responsabilités d’un salarié au sein d’une entreprise.
La fiche de poste contient les missions, les tâches, les responsabilités et toutes autres informations pertinentes à la description du poste d’un salarié.
