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Logiciel de planning des horaires de travail et de pointage
Agendrix est un logiciel en ligne qui simplifie le planning des horaires de travail, la gestion des feuilles de temps et le pointage du personnel.
Fonctionnalités
Logiciel de gestion des horaires de travail en ligne
Logiciel de gestion des horaires de travail en ligne conçu pour vous faire gagner du temps et optimiser les communications de votre équipe.
Logiciel de gestion du temps de travail et des présences
Gérez facilement les feuilles de temps en ligne et le pointage de vos employés en utilisant un logiciel de gestion du temps de travail et des présences.
Logiciel de gestion de feuilles de temps en ligne
Logiciel intuitif de gestion de feuilles de temps en ligne, accessible et efficace pour mieux gérer les heures de travail de vos employés.
Logiciel de gestion des horaires de travail pour entreprise de services
Logiciel de gestion des horaires de travail pour entreprises de services. Gérez mieux les heures de travail des employés en déplacement sur plusieurs chantiers.
Outils de communication pour les petites entreprises
Outils de communication pour les petites entreprises. Entrez en contact avec vos employés facilement et à n'importe quel moment, sans appel téléphonique.
Les banques d'heures de congé gardent une trace du nombre d'heures de congé dont disposent vos employés pour différents types de congé (maladie, vacances, etc.).
Logiciel d'accueil et d'intégration des employés
Découvrez le logiciel d'accueil et d'intégration des employés qui vous aide à encadrer l'onboarding et la gestion des ressources humaines de votre organisation.
Logiciel de reconnaissance au travail
Votre espace de reconnaissance du personnel en ligne. Permettez à tous de s'échanger des messages de reconnaissance en un clic.
Logiciel de sondages sur le bien-être au travail
Améliorez l'expérience de vos employés en leur envoyant des sondages en ligne. Obtenez de la rétroaction sur leur bien-être et prenez action sur celui-ci.
Logiciel gratuit de planning horaire du personnel
Logiciel gratuit de planning horaire du personnel pour planifier le temps de travail de vos employés. Mieux adapté au monde professionnel qu'Excel.
Le logiciel RH pour PME qui vous aide à accueilir vos employés, à organiser les dossiers RH, à créer des sondages et à souligner le bon travail au quotidien.
Pointeuse du temps de travail qui simplifie le pointage du temps de travail de vos employés. Transformez n'importe quel ordinateur ou tablette en pointeuse.
Application pointeuse mobile qui permet aux employés de pointer leurs heures de travail sur leur téléphone mobile. Les feuilles de temps enregistrent le tout.
Logiciel de pointage sur ordinateur
Logiciel de pointage sur ordinateur qui permet aux employés de pointer leurs heures de travail sur un ordinateur. Parfait pour les bureaux et le télétravail.
Logiciel de questionnaire COVID-19
Créez rapidement un questionnaire COVID-19 virtuel auquel vos employés répondent avant l'arrivée au travail. Générez des rapports quotidiens.
Logiciel de pointage par code barres qui permet aux employés de pointer leurs arrivées, pauses et sorties à l'aide d'un lecteur de code à barres.
Pointeuse badgeuse RFID qui permet aux employés de pointer leurs arrivées, pauses et sorties à l'aide de leur carte, puce, badge ou jeton.
Système de pointage par téléphone
Système de pointage par téléphone qui permet de pointer à partir d'un téléphone fixe. Parfait pour les employés qui travaillent à différents endroits.
Les banques d'heures gardent une trace des heures supplémentaires accumulées par vos employés. Remplissez ensuite les feuilles de temps et donnez des congés.
Gardez une trace claire des primes à verser à chaque employé, jour après jour. Parfait pour les primes de soir, de nuit, de fin de semaine, et plusieurs autres.
Agendrix est un logiciel de gestion des dossiers du personnel dédié à centraliser les données RH sur les employés et faciliter la gestion des RH.
Logiciel de pointage en ligne des heures de travail
Logiciel de pointage en ligne des heures de travail avec plusieurs systèmes de pointage du personnel pour que vos employés pointent leurs heures de travail adéquatement.
Apprenez-en davantage sur le prix des différents plans d'Agendrix. 14 jours d'essai gratuit. Aucune carte de crédit requise. Annulez à tout moment.
Planifiez une démo personnalisée et gratuite
Planifiez une démonstration gratuite d'Agendrix avec l'un de nos conseillers, au moment qui vous convient. En 15 minutes, vous verrez si Agendrix est pour vous.
À propos
Votre temps compte. Notre mission, nos valeurs.
Nous sommes en mission. Apprenez-en davantage sur Agendrix et découvrez l'équipe qui se cache derrière.
Chez Agendrix, nous avons comme objectif d’offrir le logiciel de gestion d'employés avec la meilleure expérience client qui soit. Concrètement, voici comment cela se traduit.
Pour nous joindre par téléphone ou nous écrire
Des questions ou des commentaires? Envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au +1 (888) 982-9307.
Intégrations
Intégrations qui simplifient la gestion
Agendrix s'intègre facilement avec plusieurs systèmes de gestion de la paie et solutions comptables populaires. Avez-vous d'autres suggestions?
Industries
Industries et secteurs desservis
Petites et grandes entreprises issues de tous les secteurs d'activités bénéficient d'une meilleure gestion d'horaires et communication.
- Logiciel de gestion d'horaires pour commerces de détail
- Logiciel de gestion d'horaires pour pharmacies
- Logiciel de gestion d'horaires pour résidences pour aînés
- Logiciel de gestion d'horaires pour saisonnier et tourisme
- Logiciel de gestion d'horaires pour soins à domicile
- Logiciel de gestion d'horaires pour l'hôtellerie
- Logiciel de gestion d'horaires pour événements et traiteurs
- Logiciel de planning des horaires pour villes et municipalités
- Logiciel de gestion d'horaires pour restaurants et bars
- Logiciel de gestion d'horaires pour la construction
- Logiciel de gestion d'horaires pour l'entretien ménager
- Logiciel de gestion pour les industries de loisirs et de divertissements
- Logiciel de gestion d'horaires pour cliniques et santé
- Logiciel de gestion d'horaires pour bureaux et centres
- Logiciel de gestion d'horaires pour agences de sécurité
- Logiciel de gestion d'horaires pour épiceries et supermarchés
Logiciel de gestion pour entreprises
Améliorez votre rétention. Optimisez vos coûts de main-d’oeuvre. Contrez l’absentéisme. Gagnez du temps. Voilà ce qu’Agendrix vous promet.
Outils
Ressources et outils RH Word et Excel gratuits à télécharger
Téléchargez gratuitement des formulaires, guides et documents Excel et Word gratuits pour vous aider à recruter, accueillir et gérer vos employés.
- Modèle Excel de plan de développement des compétences gratuit
- Modèle Word de plan de développement des compétences gratuit
- Modèle de formulaire de disponibilité des employés gratuit
- Modèle de meeting one-on-one gratuit
- Calendrier août 2022 à imprimer avec Excel
- Calendrier septembre 2022 à imprimer avec Excel
- Modèle de politique de droit à la déconnexion gratuit
- Modèle gratuit de compte rendu de réunion à télécharger
- Modèle gratuit d’entretien annuel d’évaluation à télécharger
- Modèle Excel de planning de congés gratuit à télécharger
- Processus d’onboarding pour nouvel employé à télécharger
- Modèle de matrice d’Eisenhower
- Modèle de fiche de poste gratuit à télécharger
- Modèle de lettre de refus de candidature gratuit à télécharger
- Exemple de modèle de rapport d’accident
- Exemple de modèle de rapport d’incident
- Calendrier février 2022 à imprimer avec Excel
- Modèle Excel de liste de tâches gratuit à télécharger
- Guide d’entrevue de départ gratuit à télécharger
- Guide d’entrevue téléphonique gratuit à télécharger
- Formulaire d'évaluation de rendement gratuit à télécharger
- Modèle de lettre de fin de contrat de travail gratuit à télécharger
- Exemple de questionnaire de satisfaction des employés
- Modèle Word de lettre d’attestation d’emploi gratuit à télécharger
- Modèle de lettre de référence gratuite à télécharger
- Modèle de lettre de licenciement gratuit à télécharger
- Modèle d’avis disciplinaire gratuit à télécharger
- Modèle de lettre de congédiement pour faute grave à télécharger
- Formulaire Word de demande de congé gratuit à télécharger
- Modèle Word d’offre d’emploi gratuit à télécharger
- Plan d'intégration pour nouvel employé gratuit à télécharger
- Exemple de guide d'entrevue gratuit à télécharger
- Modèle et exemples de profils clients gratuits à télécharger
- Formulaire de prise de références gratuit à télécharger
- Formulaire de demande d'emploi Word gratuit à télécharger
- Formulaire d'enquête de préembauche gratuit à télécharger
- Formulaire de consentement aux références à télécharger
- Formulaire d'informations personnelles de l'employé gratuit
- Modèle de contrat de travail gratuit à télécharger
- Formulaire d'inscription au dépôt direct à télécharger
- Modèle de politique en matière de harcèlement au travail
- Modèle de code vestimentaire gratuit à télécharger
Glossaire des termes RH en ligne. Définitions des mots les plus utilisés en ressources humaines et en gestion, dans un langage simple et facile à comprendre.
Témoignages
Des témoignages qui parlent d'eux-mêmes
Propriétaires et gestionnaires témoignent de la manière dont Agendrix a simplifié la gestion des horaires et feuilles de temps de leurs employés.
- Témoignage – Défi-Évasion
- Témoignage – BonLook
- Témoignage – L'animatout
- Témoignage – Salle Albert-Rousseau
- Témoignage – Vétérinaire, Victoriaville
- Témoignage – Centre de congrès de Lévis
- Témoignage – L'étoile à domicile
- Témoignage – Les Résidences René-Léosa
- Témoignage – Copper Branch
- Témoignage – Bar Renard
- Témoignage – Les Moulins La Fayette
- Témoignage – Accès Pharma
- Témoignage – Littoral Hôtel & Spa
- Témoignage – Brunet
- Témoignage – Familiprix
- Témoignage – Pharmaprix
- Témoignage – Accès Pharma
- Témoignage – St-Hubert
- Témoignage – Jean Coutu Anik Bertrand
- Témoignage – Vidéotron
- Témoignage – BMR
- Témoignage – Canac
- Témoignage – Les Enfants Terribles
- Témoignage – RONA Bois Turcotte
- Témoignage – Valentine
- Témoignage – Siboire
- Témoignage – L'Aubainerie
- Témoignage – Riopel Centre de rénovation
Légal
La présente entente est formée entre vous et Agendrix.
Termes et conditions (mars 2020)
La présente entente est formée entre vous et Agendrix.
Politique d'utilisation acceptable
Veuillez lire attentivement notre politique d'utilisation acceptable avant d'utiliser les produits d'Agendrix.
Veuillez lire attentivement notre politique de confidentialité avant d'utiliser les produits d'Agendrix.
Politique de protection des renseignements personnels (août 2020)
Veuillez lire attentivement notre politique de protection des renseignements personnels avant d'utiliser les produits d'Agendrix.
Information sur les traiteurs de données tiers
Nous prenons la protection de vos données à coeur. Voici les données qu'utilisent les différents services et logiciels tiers que nous exploitons.
Nous prenons la sécurité à coeur. Voici les bonne pratiques et systèmes mis en place pour nous assurer de la protection de vos données en tout temps.
Blogue
Votre blogue sur la gestion humaine
Le blogue d’Agendrix regroupe des conseils pratiques à propos de la gestion de personnel et de la gestion d'entreprise pour les managers de PME.
- RH+ : nouveaux filtres et rapports
- Uniformisez votre processus d’onboarding en 8 étapes faciles
- 6 façons d’optimiser le développement des compétences
- Comment créer un horaire de travail 24 h pour votre entreprise
- Liste de contrôle pour l’onboarding des nouvelles embauches
- 10 trucs pour simplifier la création de vos horaires de travail
- La gestion d’horaires à portée de main
- Meilleures pratiques de planification des horaires pour les commerces de détail
- Horaires rotatifs : notre guide pour améliorer la planification des horaires de travail
- Formulaire de disponibilité des employés gratuit
- La communication non verbale : s’exprimer au-delà des mots
- 5 façons d’augmenter la satisfaction au travail
- Un processus d’onboarding réussi en 5 étapes
- Comment développer votre marque employeur
- Réduire le stress au travail avec l’activité physique
- Agendrix au 155e rang des entreprises à forte croissance au Canada
- 11 exemples de communication non verbale au travail
- Rencontres one-on-one : 20 conseils en rafale pour les réussir
- L’outil ultime pour mesurer la satisfaction au travail
- 15 livres sur le management à lire absolument
- 17 idées de cadeaux de Noël pour vos employés
- 15 RH outils que tous les gestionnaires devraient connaître
- Comment réussir le message de bienvenue d’un nouvel employé
- 8 trucs pour favoriser la fidélisation des salariés
- High fives : Un module pour promouvoir la reconnaissance
- Votre guichet unique en matière de gestion de personnel
- Réussir vos meetings one-on-one : 6 éléments essentiels
- Pourquoi établir un salaire plancher de 50 000 $?
- Party de Noël en entreprise : 23 idées pour en mettre plein la vue
- 25 indicateurs RH à inclure dans un tableau de bord
- Comment calculer le taux de roulement du personnel
- 31 actions concrètes pour un environnement de travail idéal
- 18 idées de cadeaux pour employés
- Comment organiser et gérer un dossier du personnel?
- 8 trucs pour créer le meilleur horaire de travail pour vos employés
- Onboarding RH : 4 communications clés avant l’entrée en poste
- Droit à la déconnexion : Ne manquez pas le bateau
- Encourager l’implication sociale : 8 idées de team building
- 56 questions pour recevoir du feedback en tant que manager
- Bien-être au travail : l’importance de décrocher
- Dossier complet : comment vaincre la procrastination?
- 9 trucs pour favoriser le bonheur au travail de vos employés
- Des bonnes conditions de travail pour fidéliser ses salariés
- 10 trucs concrets pour la gestion du stress au travail
- 5 façons gratuites de gérer vos horaires de travail en ligne
- Code vestimentaire au travail : les vraies questions à se poser
- 24 idées pour démontrer de la reconnaissance au travail
- Qu'ont en commun les bons boss?
- 22 exemples de messages de reconnaissance au travail
- Recrutement : 7 trucs pour embaucher le bon candidat
- 50 exemples de questions à poser pendant une entrevue de départ
- 5 façons d'offrir des horaires flexibles
- Comment rebâtir les relations de travail après la pandémie?
- Roulement de personnel : pourquoi vous perdez vos employés
- Qu’est-ce qu’un bon manager : 8 qualités essentielles
- Comment augmenter votre taux de rétention des employés
- Le télétravail est-il une bonne idée?
- Les 5 facteurs de la motivation au travail
- Gestion des feuilles de temps : Excel et Agendrix
- La semaine de 4 jours est un mirage
- Comment établir une politique RH qui saura attirer les milléniaux?
- 5 types de conflits au travail et comment les gérer
- 52 trucs pour améliorer le bien-être au travail
- Agendrix fournisseur officiel des rôtisseries St-Hubert
- 12 activités à faire en équipe cet été au Québec (2022)
- Plus personne ne veut travailler au salaire minimum
- 13 idées d’activités de team-building amusantes à essayer
- 10 idées simples pour améliorer la reconnaissance au travail
- 10 trucs simples pour devenir une entreprise écologique
- 21 trucs et exemples pour devenir un meilleur leader
- Questionnaire d’autoévaluation COVID-19 en ligne pour employés
- Soft skills : 7 aptitudes à travailler
- Notre premier départ volontaire en 7 ans
- Agendrix se renouvelle
- L’onboarding : le meilleur outil de rétention des employés
- Deux nouveaux modules : Accueil et Intégration + Champs RH
- 6 pratiques pour mieux accueillir vos nouveaux employés
- Pourquoi être franc rapporte en affaires?
- Agendrix au 59e rang des startups à forte croissance
- Nouvelle fonctionnalité : Pointage avec lecteur RFID et code barres
- Géolocalisation et respect de la vie privée : comment ça marche?
- Agendrix au 91e rang des entreprises canadiennes à forte croissance
- 6 manières de former vos employés sans vous ruiner
- Nouvelle fonctionnalité : pauses automatiques
- 4 idées pour encourager les entreprises d’ici pendant la crise
- Revue de l'année 2021
- 9 gestes pour développer votre intelligence émotionnelle
- Pourquoi devenir une entreprise verte
- Care : Remettre l’humain au coeur… de nos préoccupations
- L’offboarding : bien gérer le départ des employés
- 10 trucs pour communiquer efficacement au travail
- Entretien annuel : 4 sujets à toujours aborder
- 6 stratégies de recrutement à connaître absolument
- Gérez où que vous soyez
- Nouvelle fonctionnalité : gabarits de plages horaires
- Prévenir l’épuisement professionnel : 4 facteurs à surveiller
- Comment congédier un employé : les 10 commandements
- La rencontre individuelle : l’éternelle oubliée
- Relation de travail : vos employés ont-ils confiance en vous?
- Un processus de recrutement efficace en 7 étapes
- Comment motiver ses employés avec la technologie
- 7 trucs ultimes pour prévenir le burnout dans votre milieu de travail
- Quel style de leadership adopter en management?
- 14 idées pour solidifier votre culture d’entreprise
- 5 stratégies Facebook pour maximiser vos résultats
- Minimiser le stress au travail : 7 idées pour les gestionnaires
- 3 idées pour favoriser une meilleure conciliation travail-famille
- 9 trucs pour mieux gérer son temps au travail
- Processus de recrutement : miser sur la personnalité
- Tanné des conflits au travail? Voici comment les régler
- 4 trucs pour être proactif dans votre gestion d'employés
- 6 trucs pour mieux communiquer avec vos employés
- Avis positifs, avis négatifs : comment mieux répondre à vos clients
- Recrutement : brillez par votre marque employeur
- 2 semaines de vacances par année, non merci!
- 70 questions pour briser la glace au travail
- Comment simplifier la gestion des congés de vos employés?
- Cadeaux corporatifs : 20 idées pour emballer vos employés
- 14 jeux de team-building pour favoriser la cohésion d'équipe
- 23 activités de team-building pas chères
- Comment favoriser l’engagement au travail
- Des horaires de travail flexibles : un incontournable
- 6 façons de lutter contre l'absentéisme au travail
- Au travail : apprendre à mettre ses limites
- Les 5 meilleurs types de tests de recrutement
- 6 façons d'optimiser le travail d'équipe au boulot
- Nouvelle fonctionnalité : banques d'heures de congé
- L’outil secret des meilleurs gestionnaires : l’intelligence émotionnelle
- 5 stratégies pour gérer le départ d’un employé
- Comment faire une évaluation du rendement efficace?
- Une toute nouvelle manière de gérer vos Primes
- Hackathon 2021 : innovation et cohésion d’équipe
- Découvrez une nouvelle manière de trouver des remplaçants en pharmacie
- Économisez 10 % sur Agendrix avec un abonnement annuel
- La revue de l'année 2019 d'Agendrix
- Comment choisir le meilleur logiciel de gestion des horaires?
- 13 avantages d’utiliser un logiciel de gestion d'horaires de travail
- Comment créer une feuille de temps sur Excel?
- Une procédure simple pour une gestion de base des feuilles de temps
- La rétroaction positive : un outil pour la motivation
- PCUE : Comment attirer des travailleurs étudiants cet été
- De 0 à 1000 clients : notre mise en marché
- Comment faire un planning de travail sur Excel?
- Nos 14 meilleurs conseils pour tous les futurs entrepreneurs
- Le babillard : outil de communication par excellence
- Les disponibilités des employés : la solution à votre casse-tête
- Pourquoi nous faisons compétition à nos propres produits
- 5 raisons de ne pas utiliser Excel pour gérer vos horaires
- Gérez les demandes de congé comme un pro
- La journée où j’ai cru que notre entreprise allait s'effondrer
- L'année 2020 en revue
- Votre politique de prévention du harcèlement au travail
- 5 activités d’équipe pour mieux accueillir vos nouveaux employés
- La technologie au service de la gestion des ressources humaines
- Comment rédiger une offre d’emploi qui se démarque
- 5 activités d’équipe pour s’amuser au travail
- 3 raisons pour lesquelles vous devriez recruter un ami
- Les nouvelles normes du travail : une meilleure qualité de vie
- Cannabis et travail : votre entreprise est-elle à jour?
- 10 choses à savoir sur le cannabis au travail
- La rétroaction des clients, la clé du succès
- Lettre ouverte à la SAQ : Et si le vrai problème n’était pas votre logiciel d’horaires?
- L’image glamour de l’entrepreneuriat : un faux portrait
- Le marketing expérientiel, vous connaissez?
- 5 activités d’équipe pour améliorer la communication au travail
- 3 principes clés pour la meilleure hiérarchie de startup
- L’embauche n’est pas une relation sans lendemain
- 3 raisons de faire des stand-up meetings dans votre entreprise
- Comment éviter les malentendus au travail?
- L’importance de bien définir sa clientèle cible
- Une crise qui nous a fait grandir en affaires
- Hey, as-tu regardé ta banque de vacances?
- Une API signée Agendrix
- 13 idées pour motiver vos employés
- C'est l'histoire d'une chaise...
- 5 conseils pour offrir une rétroaction constructive
- 7 signes qu'un employé s'apprête à quitter
- Votre entreprise est-elle prête à braver la canicule?
- 18 façons de lutter contre le coronavirus au travail